Constará de dos
partes:
Primera: contestar un cuestionario
tipo test sobre el temario. Normalmente consta de 100 preguntas.
En algunas ocasiones puede consistir en preguntas de desarrollo.
Esta prueba se realiza en todas las oposiciones de Corporaciones.
Segunda: Cuestionario psicotécnico,
destinado a apreciar la aptitud de los aspirantes.
*Las pruebas pueden cambiar de una convocatoria a otra, y
dependiendo del organismo o Comunidad convocante. |